T́m kiếm cho chính ḿnh hoặc là một bất ngờ tôi đă dành rất nhiều thời gian miễn phí.

Công ty của tôi (tha thứ cho tôi các chủ sở hữu) là tốt cho một thời gian dài. Và nếu trong tuần đầu tiên tôi đă làm việc với hộ gia đ́nh, niềm vui và công việc gia đ́nh gia đ́nh, bộ năo sau đó bắt đầu yêu cầu các nỗ lực căng thẳng tâm thần, tiền mặt và các gia đ́nh truyền ngân sách. Tôi bắt đầu t́m việc làm. Xem quảng cáo trên các tờ báo, ṿng Internet, tăng bạn bè, gửi sơ yếu lư lịch, và không quá nhiều trong cơ quan nhân sự, nhưng trong một công ty tốt và được công nhận trong khu vực. Hơn nữa, văn hóa doanh nghiệp, đạo đức, một thậm chí có thể nói, sự thanh lịch của công ty xuất hiện, thậm chí có thể được ở nơi đầu tiên, khi giao tiếp với các bài nộp đơn. Nếu công ty thực sự tham gia quản lư nhân , tóm tắt là không bao giờ để lại chưa được trả lời. Ngay cả khi không phù hợp với vị trí tuyển dụng. Nhưng tốt đẹp.

Trong nỗ lực: một số công ty yêu cầu Trưởng cửa sổ kiểm soát chất lượng. Trách nhiệm chức năng - kỹ thuật kiểm soát chất lượng trong kiểm soát sản xuất, lắp ráp, kiểm soát kho, kế toán, kiểm soát mức độ của dịch vụ trong các văn pḥng bán hàng. Cung cấp các đề xuất hợp lư để nâng cao hiệu quả của công ty. Sau khi đọc thông báo này và của ḿnh để yêu cầu công việc hiện tại của ḿnh, tôi hiểu - đó là tất cả về tôi. Đặc biệt thích về những đổi mới. Bởi v́ việc chuẩn bị các báo cáo hàng năm về việc phân tích các chức năng của hệ thống quản lư chất lượng, báo cáo kết quả kiểm toán nội bộ mà không thất bại bao gồm các đề xuất để cải thiện hiệu suất của công ty. Và như sự kiểm soát kỹ thuật và chất lượng lắp đặt cho các nhà phân tích hệ thống không phải là một vấn đề. Đủ thẩm quyền gia công nghệ, và lưu lượng biểu đồ, càng nhiều cái nh́n sâu sắc bản chất của một vấn đề mong muốn, thời gian và quyết tâm. Đặc biệt, tôi nghĩ, nếu có, tôi có kinh nghiệm trong các công ty có uy tín, xây dựng ngành công nghiệp, để các công ty cửa sổ, tôi sẽ vượt qua. Có lần, tuy nhiên, việc sửa đổi mà họ muốn một người đàn ông, nhưng sau đó tôi đă không xấu hổ. Một bản tóm tắt kinh nghiệm tôi đă đăng kư, thực tập của tôi, hội thảo, và điểm nổi bật cung cấp các hoạt động hiện tại, với trọng tâm về thành tích thực tế, và hoàn thành cuộc sống chuyên nghiệp của ḿnh như sau:

. "Chất lượng là cần thiết không chỉ để kiểm soát chất lượng được quản lư."

H́nh như nó là rơm cuối cùng. Sử dụng lao động không được gọi hoặc viết. Và với những người tâm trí như vậy phong nha.

Các nỗ lực tiếp theo để bán ḿnh cho tiền lớn đă được thực hiện trong chương tŕnh. Mỗi năm tại thành phố của chúng tôi, tháng năm, một cuộc triển lăm "Thành phố của 200 ....", nào đại diện cho một công ty trực tiếp hoặc gián tiếp liên quan đến xây dựng, vật liệu xây dựng, trang trí, sửa chữa và lắp đặt thiết bị và vv và hedgehog với họ. Trong trường hợp chung xứng đáng, đáng kính, uy tín và hữu ích trong tất cả các khía cạnh. Nó như vậy xảy ra cho thấy rằng tại, tôi thấy chồng và Giám đốc điều hành của họ. V́ vậy, năm nay, Giám đốc điều hành t́m kiếm có liên quan của tôi.

V́ vậy, tôi đang trong một vụ kiện kinh doanh, gót chân, mắt sơn, mở cho tất cả mới và rất nhiều phụ âm tiền, đến với chương tŕnh. Nó sẽ là tốt hơn để đến. Đừng lo lắng. Và không phải cho bản thân, cho những người tổ chức. Khi họ nói - cho sức mạnh tấn công. Và cuộc khủng hoảng kinh tế đă bao phủ không chỉ trong công ty (cách để t́m hiểu một vị trí khác nhau) của tôi. Một nửa sản phẩm nào hội trường, đứng unformed, không có tài liệu phát, các đại biểu buồn, ngạc nhiên bởi những ǵ ông nh́n thấy khán giả và khách mời. Thảm hại, heartrending cảnh tượng. Tuy nhiên, thiết lập mục tiêu (để t́m chủ nhân) và phải đạt được. Thành lập liên hệ kinh doanh với các công ty thú vị và thú vị cho lừa. Có sẽ phù hợp và kinh nghiệm làm việc (và trong quảng cáo là tốt), và uy tín cá nhân, và thẩm quyền. Quan tâm đến hiện tại công ty, thậm chí một nhóm các công ty (chúng ta hăy "Daisy"). Rất rắn và trước khi cuộc khủng hoảng, khả thi trong khủng hoảng. Các công ty xây dựng ngành công nghiệp. Nạc stendik nhưng đại diện giám đốc nhân sự với một danh sách các vị trí tuyển dụng trên bàn tay. Tuyển dụng nhân viên trực tiếp tại triển lăm, đó là tốt quá. Hơn nữa, sau khi phát biểu lời chào mừng và giới thiệu về các tiêu chuẩn ISO và kiểm soát chất lượng nên được các cuộc đối thoại sau đây giữa tôi (Dasha) và Giám đốc nhân sự (DPR).

Dasha: Tôi muốn làm việc trong công ty của bạn.

DPP: chúng tôi có một cô gái là tham gia vào chất lượng của ISO.

Dasha: làm thế nào?

DPP (với một ít phiền toái nhẹ): kiểm tra chất lượng của ISO.

Dasha (với một liên lạc của hoang mang), so sánh chất lượng của các cô bé của bạn trên các tiêu chuẩn ISO?

DPP (với phẩm giá): chất lượng của tất cả!

Các bức màn.

Không c̣n muốn bất cứ điều ǵ để làm việc trong công ty như vậy. Hoặc DPP không có lỗi và thực sự cần có chuyên môn để nói về là điểm. Nhưng bà trả tiền công tương tự cho "chất lượng của tất cả!"

Người đơn giản của Liên Xô ở khắp mọi nơi có thể làm việc kỳ diệu (một ḍng từ một bài hát).

Tôi không thể nói rằng trong việc t́m kiếm việc làm bền vững, không bị hối hận v́ công ty hiện tại của ḿnh. Nó vẫn chỉ áp dụng cho chứng nhận , kiểm toán xác nhận để đứng, để hành động khắc phục, báo cáo và cung cấp một bằng chứng để sửa chữa những sự khác biệt và nhận được chứng chỉ. Nói chung, bắt đầu và kết thúc, và tất cả mọi thứ. Mặt khác - tôi là một lính đánh thuê, và tôi làm việc v́ tiền. Tôi có thể làm việc và cho ư tưởng, nhưng chỉ trả tiền cao. V́ vậy, khía cạnh đạo đức của nghiền nát là những ǵ, nhưng không nhiều như thiếu tiền.

Nhưng cuộc sống là nhận được tốt hơn và hành động đề nghị khá thú vị về việc thực hiện chính nó. Và không phải trong lĩnh vực kinh doanh và trong giáo dục. Họ là terribly quan tâm đến kinh nghiệm hóa ra thực hành, là người đă làm việc "trên mặt đất" và áp dụng thành công kiến ​​thức học thuật để "sản xuất sinh sống." Và nó có thể được Giám đốc điều may mắn của tôi, và tôi sẽ có thể đa dạng hóa nguồn thu nhập của họ một ít máu trên đất nước ngoài, đó là, ở lại công ty và sẽ kết hợp những niềm vui của làm việc với kiếm tiền.

V́ vậy, việc t́m kiếm bản thân ḿnh như một chuyên gia về kiểm soát chất lượng và một đang diễn ra ...