4,3 Kế hoạch
4.3.1 Các khía cạnh môi trường
Tổ chức phải phát triển, thực hiện và duy trì một thủ tục (s) cho:
a) xác định các khía cạnh môi trường của các hoạt động của nó, sản phẩm, dịch vụ trong một quy định
Noah phạm vi của hệ thống quản lý môi trường, mà nó có thể kiểm soát
và để mà nó có thể ảnh hưởng có tính đến kế hoạch hoặc quy định mới, các hoạt động mới hoặc sửa đổi, các sản phẩm, dịch vụ;
b) xác định những khía cạnh mà có hoặc có thể có một điều kiện (một) tác động đáng kể (các) đối với môi trường (tức là khía cạnh đáng kể môi trường).
Các tổ chức nên được ghi chép và liên tục cập nhật thông tin này.
Tổ chức phải đảm bảo rằng các khía cạnh môi trường quan trọng được tính đến khi phát triển, thực hiện và duy trì hệ thống quản lý môi trường của nó.
4.3.2 Pháp lý và các yêu cầu
Tổ chức phải phát triển, thực hiện và duy trì một thủ tục (s) cho:
a) áp dụng để xác định các khía cạnh môi trường của các yêu cầu pháp lý và biện pháp khác zation op của nó, và truy cập vào chúng;
b) xác định các yêu cầu này áp dụng cho các khía cạnh môi trường của nó.
Tổ chức phải đảm bảo rằng các yêu cầu nêu trên áp dụng pháp luật và khác thông qua bởi nó vào tài khoản khi phát triển, thực hiện và duy trì hệ thống quản lý môi trường của nó.
4.3.3 Mục tiêu và các mục tiêu và hiệu suất môi trường của chương trình (s)
Tổ chức phải phát triển, thực hiện và duy trì một tài liệu mục tiêu môi trường và mục tiêu cho hiệu suất của các đơn vị, các cấp trong tổ chức.
Những mục tiêu và các chỉ tiêu môi trường cần được các chỉ số đo lường được mà thực tế và phù hợp môi trường chính sách, bao gồm các nghĩa vụ và phòng ngừa ô nhiễm, tuân thủ các yêu cầu pháp lý và áp dụng khác thông qua bởi các tổ chức và cải tiến liên tục.
Trong thiết lập các mục tiêu của họ và phân tích và lập kế hoạch các chỉ số môi trường phải tính việc tổ chức lập pháp và các yêu cầu khác thông qua nó, cũng như các khía cạnh quan trọng môi trường. Ngoài ra, các tổ chức nên xem xét lựa chọn công nghệ của nó, tài chính cial của nó, các yêu cầu hoạt động và nhu cầu kinh doanh, cũng như quan điểm của các bên liên quan khác nhau có liên quan.
Tổ chức phải phát triển, thực hiện và duy trì chương trình (s) để đạt được mục tiêu và mục tiêu của nó. Một chương trình (s) (s) có (các) bao gồm:
a) phân bổ trách nhiệm để đạt được mục tiêu và mục tiêu của các chỉ số môi trường
ngành, các cấp có liên quan trong tổ chức;
b) có nghĩa là để đạt được và những ngày mà trên đó họ nên được thực hiện.

















