4,4 Införande och drift
4.4.1 Resurser, ansvar, ansvar och befogenheter
Företagets ledning måste tillhandahålla nödvändiga resurser för att utveckla, implementera, underhålla och förbättra miljöledningssystemet. Resurser inkluderar resurser folkmusik skie, kompetens, infrastruktur inom organisationen och tekniska och finansiella resurser.
Uppgifter, ansvar och befogenheter skall definieras, dokumenteras och kommuniceras till alla berörda för att främja god miljöförvaltning th.
Organisationens högsta ledning skall utse sin (sina) special (s) representant (er) som (s), oavsett annat ansvar, bör (s) har särskilda arbetsuppgifter, ansvar och befogenheter för:
a) säkerställa att miljöledningssystemet att utforma, genomföra och under avstå i funktionsdugligt skick i enlighet med kraven i denna
standard;
b) rapportering om hur högsta ledningen för genomgång, inklusive
rekommendationer för dess förbättring.
4.4.2 Kompetens, utbildning och medvetenhet
Organisationen skall säkerställa att varje (s), har person (er) som har (s) i organisationen eller på dess vägnar, kan arbeta potentiellt leda till en betydande (er) identifieras med (s) för exponering organisation (er) på miljön, (och ) behörighet på grundval av motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet, måste som en organisation föra register motsvarande respektive.
Organisationen ska identifiera sina utbildningsbehov relaterade till organisationens miljöaspekter och miljöledningssystem. Organisationen bör tillhandahålla utbildning och vidta andra åtgärder för att hantera identifierade behov, som en organisation måste ordentliga register.
Organisationen ska utveckla, genomföra och underhålla rutiner för (s) för att (s) är anställda vid eller på uppdrag av folket att förstå:
a) vikten av efterlevnad av miljöpolicy, rutiner och krav för de miljömässiga
förvaltning;
b) betydande miljöaspekterna och den faktiska eller potentiella miljöpåverkan
miljö i samband med deras arbete, liksom miljövinsterna av förbättrad personlig indikatorer för miljöprestanda så långt i sitt arbete;
c) deras uppgifter och ansvar för att uppnå överensstämmelse med kraven i
miljöledning;
d) de potentiella konsekvenserna av avvikelser från fastställda rutiner.
4.4.3 Länk
När det gäller sina egna miljöaspekter och miljöledningssystem en organisation måste utveckla, implementera och underhålla rutiner (er):
a) intern kommunikation mellan olika nivåer och avdelningar i organisationen,
b) erhålla rätt meddelanden från externa intressenter, deras dokumentär
clearance och svar på dem.
Organisationen skall bestämma i vilken ordning, oavsett om det kommer att informera utomstående om sina betydande miljöaspekter, och att dokumentera ett sådant beslut. Vid antagande av lösningen av överlämnandet av sådan information, måste organisationen utveckla och genomföra en metod (er) i extern kommunikation.
4.4.4 Dokumentation
Dokumentationen av miljöledningssystemet skall omfatta:
a) miljöpolicy, miljömål;
b) beskrivning av omfattningen av miljöledningssystemet,
c) beskrivning av de grundläggande delarna av miljöledningssystemen och deras samverkan, samt
Länkar till relevanta dokument,
d) dokument, inklusive redovisande dokument som krävs av denna standard,
e) dokument, inklusive redovisande dokument, vissa organisationer som krävs för att säkerställa
effektiv planering, drift och styrning av processer relaterade till dess betydande
STATLIGA miljöpåverkan.
4.4.5 Records Management
Dokument som krävs av miljöledningssystemet och denna internationella standard dart, att hantera. Records - detta är en särskild typ av dokument som ska förvaltas i enlighet med de krav som anges i avsnitt 4.5.4 .
Organisationen ska utveckla, genomföra och underhålla rutiner (s) ge (er):
a) kontroll av dokument med avseende på lämplighet innan de ges ut
b) granska och efter behov uppdatera och på nytt godkänna dokument;
c) stödja identifiering av ändringar och gällande ändringsstatus för dokument;
d) säkerställa att rätt version av dokument på olika platser vid användning;
e) säkerställa att dokument förblir läsbara och lätta att identifiera,
f) säkerställa identifiering och hantering av externa distribution av dokument om ursprung, definieras som en organisation för planering och vid användning av sitt miljöledningssystem;
g) förhindra oavsiktlig användning av utgångna dokument och lämplig dyaschey former av identifiering, om de dokument som för något ändamål.
4.4.6. Operations Management
Organisationen skall identifiera och planera de verksamheter som är förknippade med de identifierade betydande miljöaspekterna, i enlighet med sin policy, mål och mål för miljöindikatorer för att garantera deras prestanda under angivna villkor genom att:
a) utveckling, genomförande och underhåll av en dokumenterad (oops) om
förfaranden (s) för att styra situationer där avsaknad kan leda till avvikelser från miljö-
makroekonomisk politik, mål och mål för miljöindikatorer,
b) konditionering förfaranden inom driftkriterier;
c) utveckling, genomförande och underhåll av förfarandena i samband med identitet
en betydande miljöaspekter av varor och tjänster som används av organisationen, och
meddelande om relevanta rutiner och krav på sina leverantörer, inklusive entreprenörer.
4.4.7 Beredskap och Emergency Response
Organisationen ska utveckla, genomföra och upprätthålla ett förfarande (s), gör det möjligt att identifiera lyayuschie av katastrofer eller kriser som kan påverka (s) på miljön, och hur organisationen kommer att svara på dem.
Organisationen bör reagera på katastrofen kommer, eller nödsituationer, och förhindra eller mildra de effekter de orsakar på miljön.
Organisationen skall regelbundet gå igenom och revidera vid behov förfarande bestämmelserna om sin beredskap för nödsituationer och svara på dem, särskilt efter en olycka eller nödsituation.
Organisationen bör även regelbundet öva sådan beredskap där det är praktiskt Genomförda representeras.

















