Руководство

< в> Задавайте вопросы, которые ведут людей к собственным решениям, например

— Как можно сделать это иначе?

— Что позитивное вы могли бы привнести в работу?

— Что бы вы могли устранить в работе?

— Как ваш проект может быть завершен вовремя?

— Что вы можете сделать, чтобы предотвратить такое в будущем?

Когда возможно, используйте примеры, истории и иллюстрации из своего собственного опыта, которые имеют отношение к проблеме. На стадии установления диагноза целесообразно помочь человеку предложить свое решение.


Комментировать or Leave a Trackback
разделитель

Комментировать

Вы должны авторизоваться для комментирования.