Проявите желание работать и получать высокие результаты

Энергичные лидеры, полные энтузиазма, демонстрирующие стремление к высоким результатам, оказывают благотворное влияние на членов команды. Они выступают в качестве образцов для подражания.

< в> Ниже приводим перечень того, что вы можете сделать

Необходимо удостовериться в том, что члены вашей команды, индивидуально и коллективно, точно знают, что они будут делать. Кроме этого, они должны видеть и понимать те большие цели, которые выходят за пределы обязательного.

Чаще проводите мониторинг работы как команды, так и отдельных ее членов. Выносите благодарность и хвалите за достижение поставленных целей. Помогите людям учиться па своих Ошибках п вовремя исправлять их.

Уделяйте достаточно времени и внимания проверке, что выполнение работы идет успешно. Это будет поддержкой в стремлении к более высоким результатам.

Обязательно объявляйте об успехах членов команды и ставьте перед ними задание работать еще лучше.

Старайтесь поддерживать дух энтузиазма вашей команды, а также способствуйте его выходу и за пределы се.

Выделите специальное время для оказания помощи в тех случаях, когда возникают непредвиденные трудности. Это означает реальную, практическую помощь, а не только па словах.

Способствуйте тому, чтобы члены команды помогали друг другу преодолевать препятствия. Сплоченность помогает генерировать идеи и решать проблемы, когда отдельные члены команды попадают в трудные ситуации пpи выполнении поставленных перед ними заданий.

Старайтесь не отвлекать внимание членов команды от приоритетной работы, которая даст хороший результат.

И, пожалуй, самое главное — все время в своей профессиональной и лидерской работе проявляйте энтузиазм и энергию. Да, даже если вам этого не очень хочется.


Комментировать or Leave a Trackback
разделитель

Комментировать

Вы должны авторизоваться для комментирования.