Поиск себя

Поиск себя или как я проводила неожиданно много свободного времени.

Компания моя (да простят меня собственники) стоит хорошо и надолго. И если первую неделю я с удовольствием занималась хозяйственно-бытовыми и родственно-семейными делами, то потом мозг стал требовать напряженно-умственной нагрузки, а семейный бюджет денежных вливаний. Я стала искать работу. Просматривать объявления в печатных изданиях, в интернете, обзванивать знакомых, рассылать резюме, и не столько в кадровые агентства, сколько в приличные и узнаваемые компании региона. Причем корпоративная культура, этичность, можно даже сказать, элегантность компании проявляется, даже может быть в первую очередь, при общении с соискателем должности. Если в компании действительно занимаются управлением персоналом, то резюме никогда не остается без ответа. Даже если нет подходящей вакансии. Однако приятно.

Из попыток: некой оконной компании требуется Начальник отдела контроля качества. Функциональные обязанности — технический контроль на производстве, контроль качества монтажа, контроль складского и бухгалтерского учета, контроль уровня обслуживания в офисах продаж. Предоставление рациональных предложений по повышению эффективности работы компании. Прочитав такое объявление и примерив его к своим нынешним должностным обязанностям, понимаю — это все про меня. Особенно понравилось про рацпредложения. Потому как составление ежегодного Отчета по анализу функционирования системы менеджмента качества, отчеты по результатам внутренних аудитов всенепременно включают предложения по улучшению деятельности компании. А уж технический контроль и качество монтажа для системщика не проблема. Достаточно грамотного технолога и технологических карт, аж вникнуть в суть это дело времени, желания и целеустремленности. Тем более, думала я, если уж я имею опыт работы в солидных компаниях строительной отрасли, то уж оконную компанию я осилю. Была, правда, поправка на то, что им требуется мужчина, но как то меня это не смутило. Составляя резюме я расписала свой опыт, стажировки, семинары, выделила основные моменты текущей деятельности, сделала упор на практические достижения, а в завершила свое профессиональное жизнеописание следующим:

«Качество необходимо не только контролировать,  качеством необходимо управлять».

Видать это оказалось последней каплей. Работодатель ни позвонил, ни написал. А с виду такие приличные люди.

Следующая   попытка продать себя за большие деньги была предпринята на выставке. Ежегодно, в нашем городе, в мае, проводится выставка «Город 200….», на которой представляют себя компании, имеющие прямое или косвенное отношение к строительству, производству строительных материалов, отделки, ремонту, монтажу оборудования и прочее и еже с ними. В общем мероприятие достойное, солидное, престижное и во всех отношениях полезное. Так уж сложилось, что на выставках я нахожу себе мужей и генеральных директоров. Вот и в этом году поиск генерального директора для меня актуален.

Итак, я в деловом костюме, на каблуках, с накрашенным глазом, для всего нового открытая и за большие деньги согласная, приезжаю на выставку. Лучше бы на приезжала. Не расстраивалась. Причем не за себя, за организаторов.  Как говорится — за державу обидно. И экономический кризис накрыл не только в мою (никак на научусь позиционировать по-другому) компанию. Полупустой павильон, неоформленные стенды, отсутствие раздаточного материала, унылые участники, ошарашенные увиденным зрители и гости. Жалкое зрелище, душераздирающее зрелище. Но цель поставлена (найти работодателя) и ее необходимо достигнуть. Налаживание деловых контактов  с интересными и интересующими компаниями дело техники. Тут сгодится и опыт работы (и в рекламе в том числе), и личное обаяние, и компетенции. Из интересующих присутствовала компания, даже группа компаний (пусть будет «Ромашка»). Очень солидная до кризиса и вполне жизнеспособная в кризис. Компания строительной отрасли. Скудный стендик, но представительная директор по персоналу с перечнем вакансий на руках. Набирают персонал прямо на выставке, что тоже хорошо. Далее, после приветствий и вступительных слов про стандарты ИСО и управление качеством, следует следующий диалог между мной (Дашей) и директором по персоналу (ДПП).

Даша: хочу работать в Вашей компании.

ДПП: у нас есть девочка, которая занимается качеством по ИСО.

Даша: каким образом?

ДПП (с легким раздражением) : сверяет качество по стандарту ИСО.

Даша (с легким недоумением): качество чего сверяет Ваша девочка по стандарту ИСО?

ДПП (с достоинством): качество всего!

Занавес.

Расхотеть что-ли работать в такой компании. Или ДПП не виновата и нужно действительно обладать специальными знаниями для разговоров по-существу вопроса. Но платят же ей зарплату за «качество всего»!

Простые советские люди по всюду творят чудеса (строчка из песни).

Не могу сказать, что занимаясь поиском достойной работы, не мучаюсь угрызениями совести в отношении своей нынешней компании. Осталось только подать заявку на сертификацию, выстоять сертификационный аудит, провести корректирующие мероприятия, предоставить отчет и свидетельства устранения несоответствий и получить сертификат. В общем начать и кончить, причем всем. С другой стороны — я наемник, и работаю я за деньги. Я могу работать и за идею, но только высоко оплачиваемую. Так, что моральный аспект давит, но не так сильно как безденежье.

Но жизнь налаживается и поступают довольно интересные предложения по реализации себя. Причем не в бизнес сфере, а в области образования. Им жутко оказывается интересен опыт практика, того кто поработал «на земле» и успешно применил академические знания на «живом производстве». И может быть, моему генеральному директору повезет, и я смогу диверсифицировать свои источники доходов малой кровью на чужой земле, т.е. останусь в компании и буду совмещать удовольствие от работы с зарабатыванием денежных знаков.

Так что, поиск себя как специалиста по качеству и борьба с собой продолжаются…


Комментировать or Leave a Trackback
разделитель

2 Comments

  1. BN
    15 Декабрь 2010 at 17:17 | Ссылка

    Перечитывала. Написано хорошо. Даже по прошествии времени хорошо.

  2. VIK
    4 Сентябрь 2012 at 22:57 | Ссылка

    Дашенька, отлично понимаю Вас, у меня та же история…

Комментировать

Вы должны авторизоваться для комментирования.