Наставничество

В воспитании нуждаются не только дети. Оно необходимо всем нам. Установлено, что воспитание является одной из наиболее эффективных форм соучастия, когда речь идет об оказании людям помощи в развитии своих профессиональных навыков и продвижении по служебной лестнице. Воспитание, как метод поддержки людей во время обучения и продвижения по службе, уникально тем, что оно не исключает применения других методов, а сосуществует с ними, дополняя их и обогащая.

Такое большое значение придают воспитанию два основополагающих , неразрывно связанных между собой обстоятельства. Первое состоит в эффективности воспитания, о чем упоминалось выше. Второе заключается в необходимости совершенствования, которое испытывают люди по мере изменения окружающего их мира. О том, что воспитание считается основным методом этих изменений, можно судить по возросшему интересу к данному предмету. В198о году можно было найти ссылки примерно на двенадцать статей по воспитанию кадров в базе данных. К 1995 году количество таких ссылок возросло примерно до восьмидесяти пяти. Более полный анализ такого явления проведен в главе 1.

Роль руководителя очень важна для приобретения опыта и с точки зрения влияния на процесс воспитания. В обязанности руководителей входит обеспечение профессионального роста подчиненных, и руководители являются естественными кандидатами в наставники.

Колесо — это удачная метафора, поскольку она подразумевает путешествие или движение. Надеюсь, эта книга станет для Вас полезным спутником в Вашем путешествии.

«Задача руководителя состоит не столько в самосовершенствовании, сколько в активном общении со своим коллективом, а также в его стремлении развивать способности каждого сотрудника»


Комментировать or Leave a Trackback
разделитель

Комментировать

Вы должны авторизоваться для комментирования.