Люди

Набор необходимых навыков, способности и мотивация сотрудников организации являются критически важными факторами успешного управления рисками. Несогласованность, пробелы и недостаток навыков, мотивации и подготовки — это проблемы, которые нужно решить для создания возможностей действующего управления рисками. Выбору сотрудников, ответственных за управление рисками, нужно уделить надлежащее внимание.


Комментировать or Leave a Trackback
разделитель

Комментировать

Вы должны авторизоваться для комментирования.