PAPILDINĀJUMS

(Informatīvs)

VADLĪNIJAS PRASĪBU šī starptautiskā standarta

A.1 Vispārīgās prasības

Ietverta šajā pieteikumā, papildu teksts ir informācija par rakstzīmes un ir paredzēts, lai izvairītos no nepareizas interpretācijas par šā standarta 4 ieslodzīto prasībām. Neskatoties uz to, ka pieteikums attiecas uz informāciju un saites uz mākslas prasībām. 4, tas nekādā veidā paredzēts, ka jebkura no tām pievienot, atņemt no tiem, vai jebkādā veidā mainīt.

Tiek pieņemts, ka vides pārvaldības sistēma, kas aprakstīta šajā standartā ieviešana ir radīt labākus vides aizsardzības efektivitāti. Tādēļ standarts ir balstīts uz priekšnoteikumu, ka organizācija periodiski pārskata un izvērtē tās vides pārvaldības sistēmu, lai noteiktu uzlabošanas iespējas un tos īstenot. Ātrumu, darbības joma un termiņi nye nepārtrauktu uzlabošanas procesu, ko nosaka organizācija, attiecībā uz ekonomisko un citu apstākļu gih. Uzlabot vides vadības sistēmas rezultātā būtu vēl vairāk palielināt veikumu vides jomā.

Šis starptautiskais standarts pieprasa, lai uzņēmums:

) izstrādātu attiecīgu vides politiku;

b) identificēt vides aspektus, kas izriet no savas pagātnes, tagadnes, vai plāns
Mykh darbību, ražojumu vai pakalpojumu, lai noteiktu būtisku ietekmi
uz vidi;

c) noteikt piemērojamo aktu un citas prasības, ko pieņēmusi organizācija;

d) noteikt prioritātes un noteikt atbilstošus mērķus un uzdevumus vides jomā rādītājus;

e) Izstrādāt organizatorisko shēmu un programmu (-ām), lai īstenotu politiku, lai panāktu mērķus
plānošana un vides rādītāju ieviešanu;

f) atvieglinātu plānošanu, kontroles, uzraudzības, profilakses un korektīvo pasākumu
mijiedarbība, revīzijas un analīze, lai nodrošinātu ar izstrādāto politiku atbilstību, kā arī
uzturot vides vadības sistēmu, attiecīgā līmenī;

g) spēj pielāgoties mainīgiem apstākļiem.

Organizācija, kas nav vides pārvaldības sistēmu, vispirms ar analīzi, lai noteiktu to patieso nostāju attiecībā uz vidi. Analīzes mērķis ir izskatīt visus vides organizēšanas aspektiem kā pamatu, lai izveidotu vides pārvaldības sistēmu.

Analīze jāaptver četras galvenās jomas:

- identifikācija vides aspektus, tostarp tās, kas saistītas ar normāliem apstākļiem
ekspluatāciju, ekspluatācijas ārkārtas apstākļos (ieskaitot hronometrus un palaišanas), kā arī katastrofu
rofy un ārkārtas situācijās;

- identifikāciju piemērojamo aktu un citas prasības, ko pieņēmusi organizācija;

- pārskatīt pašreizējo praksi un procedūras vides pārvaldību, tostarp
kas saistīti ar piegādes darbības un apakšuzņēmēju iesaistīšanu;

- novērtētu iepriekšējos katastrofu un ārkārtas situācijām.

Instrumentus un metodes, šādas analīzes struktūra var ietvert kontrolsaraksti, intervijas, tiešās pārbaudes un mērījumu rezultātus par iepriekšējo revīziju vai citos testos, ir atkarīga jas organizācijas raksturu.

Organizācijai ir brīvība un elastība, nosakot robežas, un tās var īstenot šo starptautisko standartu visā organizācijā vai tās atsevišķas funkcionālās vienības. Organizācija nosaka un dokumentē darbības jomas tās vides pārvaldības sistēmu. Noteikšana pieteikuma mērķis ir izskaidrot robežas organizāciju piemērot torym vides pārvaldības sistēmu, jo īpaši gadījumos, kad organizācija ir daļa no lielākas organizācijas. Pēc tam, kad darbības jomu visām darbībām, ražojumiem vai pakalpojumiem, uz organizācijām, kas ir daļa no pieteikuma jāiekļauj vides pārvaldības sistēmu. Attiecībā uz izveidi piemērošana būtu jānorāda, ka vides pārvaldības sistēmas uzticamība būs atkarīga no izvēles tās piemērošanu organizācijas robežām. Ar kādu daļu no organizācijas darbības jomā vides pārvaldības sistēmas organizācijas izslēgšanu būtu jāspēj izskaidrot. Ja standarts tiek īstenots viena funkcionāla vienība, politika un procedūras, izstrādāta citās organizācijas daļās, var izmantot, lai izpildītu šā standarta prasībām, ja tie attiecas uz šo konkrēto funkcionālo vienību.

A.2 Vides politikas

Vides politika ir vadītāja pieņemšanā un vides pārvaldības organizācijas pasākumus, kas ļauj tai uzturēt un, iespējams, uzlabot savu veikumu vides jomā. постоянно улучшать систему экологического менеджмента. Tādēļ politikai ir jāatspoguļo saistības, augstākā līmeņa vadības, lai panāktu atbilstību saskaņā ar mainīgajām likumdošanas un citām prasībām, ko pieņēmusi Organizācija, lai novērstu piesārņojumu un pastāvīgi uzlabo vides vadības sistēmu. Vides politika veido sistēmu, kura organizācija nosaka mērķus un uzdevumus. Politikai ir jābūt pietiekami skaidram, lai tā varētu izprast iekšējās un ārējās ieinteresētās personas, tā būtu periodiski jāpārskata un, lai atspoguļotu mainīgo nosacījumus, un informāciju. Joma politikai ir jābūt skaidri identificējamam un jāatspoguļo unikālā veids, apjoms un vides ietekme uz vidi darbības, ražojumu vai pakalpojumu jomas definīciju, vides pārvaldības sistēmu.

Vides politika ir jāpaziņo visām personām, kas strādā organizācijā vai tās vārdā, ieskaitot darbuzņēmējus, darbinieku organizācijas iespējas. Paziņojums līgumslēdzējam var citos veidos, izņemot tiešu paziņojumu par vides politiku, piemēram, kā regulas, direktīvas un procedūrām, un tādēļ var iekļaut tikai tās daļas, poli bilances statistikas jomā, kas attiecas uz viņiem. Organizācijas augstākā vadība definē un dokumentē eksperimentāli sakārtot savu vides politiku saistībā ar vides politikas cor porate lielākas organizācijas, kas tas ir, un ar apstiprinājuma organizācijā.

PIEZĪME: augstākā vadība parasti sastāv no viena persona vai personu grupa, vadīt un kontrolēt ing samita organizēšanā.

A.Z plānošana

A.3.1 Vides aspekti

Apakšpunktā 4.3.1 mērķis ir nodrošināt organizācijas noteikšanas procesā vides aspektu un Ceske identificēt tos no viņiem, kas ir būtiska, un tā jāuzskata vides vadības sistēma kā prioritāte.

деятельности, продукции или услуг. Organizācijai jāidentificē vides aspektus, kā daļu no savas vides vadības sistēmas, ņemot vērā ieejas un izejas datu (gan plānotas un neapzinātu), kas saistītas ar tās pašreizējo un attiecas uz jautājumu par pagātnes darbībām, ražojumiem vai pakalpojumiem, viņai, plānoto vai jaunu aktu, jaunu vai pārveidotu darbību, ražojumus vai pakalpojumus. Šajā procesā būtu jāņem vērā normālas un anormālas darbības apstākļos turēt, apstākļi apstāšanās un uzsākšanas, kā arī reālu paredzēts ārkārtas situācijās cijas.

No organizācijai ir jānovērtē atsevišķi ieejas dati par katru produktu, komponentu vai izejvielu sastāvdaļu. Tās var izvēlēties darbību kategorijas, produktu vai pakalpojumu, lai noteiktu to vides aspekti.

Lai gan nav vienota pieeja, lai noteiktu vides aspektiem, taču ietvaros izvēlēto pieeju organizācija var, piemēram, var uzskatīt:

) emisijas gaisā;

b) izplūdēm ūdenī;

c) Jautājumi zemē;

d) Izejvielu izmantošana un dabas resursi;

e) enerģijas izmantošanu;

f) atbrīvo enerģijas, piemēram, siltuma, radiācijas, vibrācija;
g) atkritumus un blakusproduktus;

h) fiziskajām īpašībām, tādām kā izmērs, forma, krāsa, izskats.

Papildus šiem vides aspektiem, kurus tieši kontrolē organizācija, tai ir arī tie aspekti, kas var ietekmēt to, kā tie saistīti ar precēm un pakalpojumiem, ko izmanto organizācija, un tās, kas saistītas ar produktu vai pakalpojumu, ka tas sniedz. Lūk, daži novērtēšanu kontrolei un ietekmei ieteikumus. Tomēr, jebkuros apstākļos ir organizācija pati nosaka pakāpi, atbildību, kā arī aspektus, kas var ietekmēt to.

Nepieciešams apsvērt aspektiem, kas saistīti ar darbību, produktu vai pakalpojumu organizācijas, piemēram:

- dizains un izstrāde;

- ražošanas procesu;

- iepakošanu un transportēšanu;

- veikumu vides jomā un praksi darbuzņēmējiem un piegādātājiem;

- atkritumu savākšanu un pārstrādi;

- ražošanas un izejvielu un minerālu izplatīšanu;

- izplatīšanu un izmantošanu, kā arī produktus, uz akciju;

- dabas un bioloģiskā daudzveidība.

Kontrole vides aspektu piegādāto ražojumu organizācijas, un par tiem ietekme ievērojami var mainīties atkarībā no stāvokļa organizācijas tirgū, un no tās piegādātājiem. Organizācija pati ir atbildīga par savu produktu izstrādē, var būtiski ietekmēt tādus aspektus piemērotu, piemēram, viens no izejvielām, bet organizācijai uzturēt saskaņā ar noteikto ārējo specifikācijas ražojumiem, piedāvājums var būt diezgan nav liela izvēle.

Attiecībā uz piegādāto produktu, ir atzīts, ka organizācija var būt ierobežota kontrole pār lietošanu un rīkoties ar saviem produktiem (piemēram, lietotāju). Tomēr, organizācija, ja iespējams, jāapsver informējot tos lietotājus par pareizu veidu, apstrādes un apglabāšanas, tādējādi izdevumu to ietekmē.

Negatīvas vai pozitīvas pārmaiņas vidē, pilnīgi vai daļēji, radušās no vides aspektiem, sauc par ietekmi uz vidi. Starp vides aspektiem un ietekmi uz apkārtējo vidi pastāv cēloņsakarība.

Dažās vietās, kultūras mantojums var būt nozīmīgs elements vidi, kurā organizācija darbojas, un tādēļ ir jāņem vērā, analīze par ietekmi uz vidi cipu integrēšanā kā vides.

Tā kā organizācija var būt daudz vides aspektiem un saistīto ietekmi, tajā jānosaka kritēriji un metodes, lai noteiktu tos, kas uzskata to par būtisku. Lai nosaka ievērojamus vides aspektus, ir ne tikai pieņemama metode. Tomēr, izmantotā metode, dod konsekventus rezultātus un iekļaut izveidi un piemērošanu vērtēšanas kritērijiem, kas saistīti ar vides jautājumiem, likumdošanas jautājumus un problēmas iekšējās un ārējās ieinteresētās puses.

Veidošanā informāciju, kas saistīta ar būtisku vides aspektu, organizācijai jāņem vērā nepieciešamība saglabāt informācijas vēsturiskiem mērķiem, un kā tie tiks izmantoti, lai attīstītu un īstenotu vides pārvaldības sistēmu.

Šajā procesā, identificētu un novērtētu vides aspekti jāņem vērā darbības vieta, izmaksu un laika analīzei, kā arī ticamu datu pieejamību. Identificēšana vides aspektiem nav nepieciešams detalizēts dzīves cikla novērtējumu. Šajā ratifikācijas procesā var izmantot identisku informāciju, kas jau radušās regulatīviem vai citiem nolūkiem.

Identifikācijas un novērtēšanas vides aspektu procesa mērķis nav mainīt vai paplašināt obligāti pierādījumu, ka pastāv organizācija saskaņā ar likumu.

A.3.2 Juridiskās un citas prasības

Organizācijām ir nepieciešams noteikt tiesiskās prasības, kas attiecas uz tās vides aspektiem. Dažas no šīm prasībām, var būt šādi:

) nacionālo un starptautisko tiesību prasībām;

b) valsts / reģiona / katedru tiesību aktu prasības;

c) tiesiskās prasības vietējām pašvaldībām.

Piemēri citām prasībām, organizācija var veikt par sevi, ir atkarībā no apstākļiem, šādi:

- vienošanās ar valsts iestādēm;

- Ar klientiem noslēgtie līgumi;

- nereglamentējošie rakstura pamatnostādnes;

- neobligātām vadlīnijām un prakses kodeksiem;

- Brīvprātīgā ekomarķējuma un atbildību vides kopšanas produkti
cijas;

- prasībām, nozares asociācijām;

- valsts saistības uzņēmuma vai tā mātes organizācijā;

- korporatīvās prasības / prasības uzņēmuma.

Nosakot, kā likumdošanas un citām prasībām, kas piemērojamas vides aspektiem op nevalstiskās organizācijas, kas parasti notiek apzināšanas procesu šādu prasījumu nebija. Tāpēc, lai šāda definīcija nav nepieciešams klātbūtni atsevišķas vai papildu procedūru.

A.3.3 Mērķis un mērķi vides jomā, un programma (-s)

Mērķiem un uzdevumiem vides indikatoriem jābūt konkrēti, un, ja iespējams, jāmēra. Tiem ir jāaptver gan tuvākajā nākotnē, un perspektīvas.

Analizējot to tehnoloģiju izvēli, organizācijai vajadzētu apsvērt iespēju izmantot jaunās tehnoloģijas, ja tās ir ekonomiski iespējams, pamatoti ņemot vērā to izmaksu / ieguvumu un atzīts par atbilstīgu.

Finanšu organizācijas prasībām pieminēt, nenozīmē, ka organizācijai ir pienākums piemērot aprēķināšanas metodes vides aizsardzības izmaksām un ieguvumiem.

Attīstību un piemērošanu, vienu vai vairākas programmas, ir svarīgi, lai veiksmīgi īstenotu vides pārvaldības sistēmas. Katrai programmai ir aprakstīts, kā sasniegt tā mērķus un uzdevumus organizāciju veikumu vides jomā, tostarp termiņus, nepieciešamos resursus un personālu, kas atbild par programmas īstenošanu (s). Šī (-s) programma (-as) var iedalīt ieliet vairākās daļās, no kurām katra attieksies uz īpašiem elementiem par organizāciju.

Ja nepieciešams un iespējams, programmā jāiekļauj apsvērumi par plānu ning, projektēšanas, ražošanas, tirdzniecības un izmantošanas posmos. To var izdarīt par kārtējo ing, un jaunās darbības, produktu vai pakalpojumu. Attiecībā uz produktiem, jūs varat apsvērt projekts, materiāli, ražošanas procesus, lietošanu un galējo apglabāšanu. Ar ko attiecina uz ražošanas iekārtas vai būtiskas pārveidošanas process mēs varam izskatīt plānošanu, projektēšanu, būvniecību, nodošanu ekspluatācijā, darbību un organizācijas nojaukšanas, kas piemērotā laikā.

A.4 Ieviešana un darbība

A.4.1 resursi, pienākumi, atbildība un pilnvaras

Sekmīgi īstenota vides vadības sistēma ir iespējama tikai ar dalību visos organizācijas vai indivīdu vārdā darbiniekiem. Tādēļ mēs nevaram pieņemt, ka pienākumus un atbildību par vides aizsardzību atrasties tikai pakalpojumu vides pārvaldību. Они могут также ох ватывать и другие области в организации, например, оперативное руководство или функции персонала помимо экологических.

Начало обязательству охранять окружающую среду должно быть положено в высших уровнях руководства. Следовательно, высшее руководство должно определить экологическую политику организации и обеспечить внедрение системы экологического менеджмента. Частью этого обязательства является на значение высшим руководством специального(ых) представителя(ей) с определенной ответственностью и полномочиями по внедрению системы экологического менеджмента. В больших организациях или ор ганизациях со сложной структурой может быть назначено несколько представителей. На небольших или средних предприятиях эти обязанности может выполнять одно лицо. Руководство должно также гарантировать обеспечение надлежащими ресурсами – такими как организационная инфраструктура – в целях разработки, внедрения и поддержания в рабочем состоянии системы экологического менеджмента. Среди примеров инфраструктуры организации можно назвать здания, линии связи, подземные емкости хра нения, канализацию и т.п.

Важно также четко определить основные обязанности и ответственность в рамках системы экологическо го менеджмента и сообщить об этом всем лицам, работающим в организации или от ее имени.

А.4.2 Компетентность, обучение и осведомленность

Организация должна идентифицировать, какие существуют требования к любому лицу, наделенному от ветственностью за и полномочиями на выполнение заданий от лица организации, в части осведомленности, знаний, понимания и навыков.

Настоящим международным стандартом требуется:

a) чтобы лица, чья работа может привести к существенному(ым) идентифицированному(ым) воздейст-
вию(ям) на окружающую среду, были компетентны для выполнения предписанных им заданий;

b) чтобы были идентифицированы потребности в обучении и приняты меры, призванные обеспечить
его предоставление;

c) чтобы все лица были уведомлены об экологической политике организации, о ее системе экологиче
ского менеджмента и экологических аспектах ее деятельности, продукции или услуг, на которые мо
жет оказать влияние их работа.

Осведомленность, знание, понимание и компетентность могут быть приобретены или повышены через подготовку, образование или опыт практической работы.

Организация должна требовать, чтобы подрядчики, работающие от ее имени, могли продемонстрировать наличие требуемой компетентности и/или необходимой подготовки своих служащих.

Руководство должно определить уровень опыта, компетентности и подготовки необходимый для обеспе чения дееспособности персонала, и особенно тех из них, кто выполняет специализированные функции экологического менеджмента.

А.4.3 Связь

Обмен информацией внутри организации важен с точки зрения обеспечения эффективного внедрения систем экологического менеджмента. Методы внутреннего обмена информацией могут включать регу лярные совещания рабочих групп, рассылку информативных писем, доски объявлений и сайты во внут ренней сети организации.

Организация должна внедрить процедуру получения и документальной регистрации относящихся к теме сообщений от заинтересованных сторон, а также подготовки ответа на них. Эта процедура может вклю чать диалог с заинтересованными сторонами и рассмотрение поднятых ими вопросов. В некоторых слу чаях ответы на вопросы, беспокоящие заинтересованные стороны, могут включать соответствующую информацию об экологических аспектах и воздействиях на окружающую среду, связанных с деятельностью организации. Эти процедуры также должны предусматривать необходимую связь с государствен ными органами власти по вопросу планирования на случай аварийной ситуации и по другим связанным с темой вопросами.

Организация может захотеть запланировать обмен информацией с учетом решений, принятых в отноше нии соответствующих целевых групп, надлежащих сообщений и их тематики, а также выбора средств информирования.

При рассмотрении вопросов информирования внешних сторон об экологических аспектах организации должны принимать во внимание взгляды и информационные потребности всех заинтересованных сто рон. Если организация решает информировать внешний мир о своих экологических аспектах, то она мо жет в этих целях установить процедуру. Введенная процедура может быть различной в зависимости от нескольких факторов, в том числе: от типа сообщаемой информации, ее целевой группы и конкретных обстоятельств организации. Методы внешнего оповещения могут включать годовые отчеты, информа тивные письма, странички в интернете и встречи с местной общественностью.

А.4.4 Документация

Степень подробности документации должна быть достаточной для описания системы экологического ме неджмента и совместной работы ее частей, а также для указания пути получения более подробной ин формации о функционировании конкретных частей системы экологического менеджмента. Эта документация может интегрироваться с документацией других систем, внедренных в организации. Не требуется обязательно представлять ее в форме руководства.

Степень документированности системы экологического менеджмента может варьироваться от одной ор ганизации к другой в зависимости от следующего:

a) размера и типа организации и ее деятельности, продукции или услуг;

b) сложности процессов и их взаимодействия;

c) компетентности ее персонала.

Среди примеров документации можно назвать следующие:

- заявление о политике, изложение целевых и плановых экологических показателей;

- информация о существенных экологических аспектах;

- процедуры;

- информация о процессе;

- структурная схема организации;

- внутренние и внешние стандарты;

- планы на случай аварийной ситуации на участке;

- записи.

Любые решения о документальном оформлении процедур(ы) должно опираться на следующие вопросы:

- последствия, в том числе и для окружающей среды, в случае неоформления процедуры;

- потребность демонстрации выполнения организацией законодательных и прочих принятых требова
ний;

- потребность обеспечить последовательное совершение деятельности;

- преимущества такого оформления, в число которых может входить облегчение внедрения через ин
формирование и обучение, упрощение поддержания и пересмотра, снижение риска неоднозначности
и отклонений, возможность демонстрации и наглядность;

- требования настоящего стандарта.

Документация, изначально созданная в иных, не связанных с системой экологического менеджмента целях, может использоваться как часть данной системы, и в этом случае система должна содержать на нее ссылки.

А.4.5 Управление документацией

Назначение п.4.4.5 в том, чтобы обеспечить со стороны организаций разработку и поддержание докумен тов в той степени, которая достаточна для внедрения системы экологического менеджмента. Однако главное внимание организации должны уделять эффективному внедрению системы экологического менеджмента и экологической эффективности, а не комплексной системе управления документацией.

А.4.6 Управление операциями

Организация должна оценить операции, которые связаны с идентифицированными существенными эко логическими аспектами, и обеспечить их выполнение в условиях контроля над или снижения связанных с ними вредными воздействиями для выполнения требований своей экологической политики и достижения целевых и плановых экологических показателей. Сюда следует включать все этапы операций в органи зации, в том числе и работы по техническому обслуживанию.

Поскольку в этой части система экологического менеджмента содержит указания, как реализовывать требования системы в ежедневных операциях, пункт 4.4.6.а) требует применения документально оформ- ленной(ых) процедур(ы) для контроля над ситуациями, когда отсутствие документально оформленных процедур может привести к отступлениям от экологической политики или от целевых и плановых эколо гических показателей.

А.4.7 Подготовленность к аварийным ситуациям и реагирование на них

В обязанности каждой организации входит разработка процедур(ы) подготовленности к аварийным ситуациями и реагированию на них, отвечающей (их) ее собственными конкретными потребностям. При разработке такой(их) процедур(ы) организация должна учесть среди прочего и следующее:

a) природу присутствующих на участке опасностей, например, легковоспламеняющиеся жидкости, ре
зервуары-хранилища и сжатые газы, а также меры, которые следует принимать в случае проливов
или непреднамеренных выбросов;

b) наиболее вероятный тип и масштаб катастрофы или аварийной ситуации;

c) наиболее подходящий(е) метод(ы) реагирования на катастрофу или аварийную ситуацию;

d) планы по связи внутри организации и вовне;

e) действие(я) необходимое(ые) для минимизации экологического ущерба;

f) смягчение и ответное(ые) действие(я), предпринимаемое(ые) при различных видах катастроф и ава
рийных ситуаций;

g ) потребность в наличии процесса(ов) оценки после аварий для разработки и проведения корректи рующих и предупреждающих действий;

h ) периодическое опробование процедур(ы) аварийного реагирования; i ) подготовка персонала аварийного реагирования;

j ) список ключевого персонала и агентств по оказанию помощи с указанием контактной информации (например, пожарная часть, служба ликвидации проливов);

к) маршруты эвакуации и места сбора;

I ) потенциальная возможность наступления аварийной(ых) ситуации(ий) и катастроф(ы) на рядом расположенном объекте (например, на заводе, дороге, железнодорожной ветке);

m ) возможность взаимопомощи со стороны соседних организаций.

А.5 Проведение проверок А.5.1 Мониторинг и измерение

Операции в организации могут иметь различные параметры. Например, параметры, связанные с мониторингом и измерением сбрасываемых сточных вод могут включать требования по содержанию кислородо-поглощающих веществ, температуре и кислотности.

Данные, собранные в результате мониторинга и измерений, могут быть проанализированы для выявления устойчивых моделей и получения информации. Наработанные на основании такой информации знания могут использоваться при проведении корректирующих и предупреждающих действий.

Ключевыми параметрами являются те, которые организация должна рассматривать для определения то го, насколько ей удается управлять своими существенными экологическими аспектами, достигать целевых и плановых экологических показателей и повышать экологическую эффективность.

При необходимости обеспечить получение надежных результатов следует проводить калибровку и по верку измерительного оборудования через определенные промежутки времени или же перед его исполь зованием на основании измерительных стандартов, связанных с международными или национальными измерительными стандартами. При отсутствии таких стандартов должны записываться основания, ис пользованные при проведении калибровки.

А.5.2 Оценка соответствия

Организация должна быть в состоянии продемонстрировать, что ею была проведена оценка соответствия идентифицированным законодательным требованиям, включая наличие необходимых разрешений или лицензий.

Организация должна быть в состоянии продемонстрировать, что ею была проведена оценка соответст вия прочим идентифицированным требованиям, принятым организацией.

А.5.3 Несоответствие, корректирующие и предупреждающие действия

В зависимости от характера несоответствия через введение процедур, регламентирующих работу с такими требованиями, организация получает возможность либо выполнять их с минимальным формаль ным планированием, либо – в рамках более сложной и длительной работы. Связанная с этим документа ция должна соответствовать уровню действия.