Изобретательность.

Человек, который открыт для новых идей и готов искать разные способы решения задач; человек, который интуитивно чувствует разные и эффективные связи и модели и умеет хорошо самостоятельно решать задачи, применяя пpи этом творческий подход.

В этом списке есть несколько интересных моментов. Главным из них является особенное значение, которое отводится первым трем пунктам, связанным с организацией. Это стало частью логического обоснования для включения организационной базы в состав 4-базовой модели колеса наставничества. Компетентность в вопросах управления связана с глубиной познаний и пониманием того, что может привнести наставник в отношения. Это находит практическое применение. Во-первых, сотрудникам, например, финансового департамента это поможет узнать об организации за пределами их функциональной деятельности. Они постепенно начнут понимать, как их финансовая функция вписывается в общую деятельность организации наряду с другими функциями. Другими словами, это позволит им выйти из своего маленького мирка и разбудит в них желание взглянуть вверх и вокруг себя. Это обогатит их понимание и подход к делу. Во-вторых, они смогут получить вторичный опыт, относящийся к данному виду деятельности или к данной организации, а возможно, и другой деятельности или другим организациям.


Комментировать or Leave a Trackback
разделитель

Комментировать

Вы должны авторизоваться для комментирования.