4. עקרונות הביקורת

ביקורת מבוסס על מספר עקרונות. הם עושים כלי ביקורת יעיל ואמין תמיכה וניהול של הארגון ביישום מדיניותה וניהול הארגון, מתן מידע שעליהם הארגון יכול לפעול כדי לשפר את הביצועים שלה. שמירת עקרונות אלה היא תנאי לקבלת ממצאי הביקורת כאלה כי הם רלוונטיים מספיק, כמו גם יצירת הזדמנויות עבור רואי חשבון, פועלים בנפרד זה מזה, באים במצבים דומים לאותן מסקנות.

העקרונות הבאים חלים על רואי החשבון.

התנהגות) אתיות: מסגרת של מקצוענות

אמון, יושר, סודיות ודיסקרטיות (שיקול דעת, זהירות) הם בלתי נפרדים (חובה) בניהול ביקורת.

ב) מתן תוצאות פניות: החובה לספק דוחות אמיתי ומדויק

התוצאות של דעת הביקורת על דוחות הביקורת ביקורת בכנות חייב לשקף במדויק את פעילות ועדת הביקורת. מכשולים משמעותיים נתקלו במהלך הביקורת, כמו גם דעות ואי הסכמות היסטוריות לא פתורות בין הצוות לבין שאותן הארגון הביקורת צריכה לבוא לידי ביטוי בדו"ח.

א) טיפול מקצועי פרופר:

תחושת חריצות (התמדה), וכן נפוצה בביקורת

הביטוי של רואי החשבון המבקרים חייב לציית יסודיות של חשיבות המשימה שלהם והאמון שהם ביקורת לקוחות ובעלי עניין אחרים. הנוכחות של הכשירות הנדרשים של רואי החשבון הוא גורם חשוב.

עקרונות נוספים הקשורים הביקורת, אשר מעצם הגדרתה, היא עצמאית ושיטתית.

ד) העצמאות: בסיס משוא פנים ואובייקטיביות של ממצאי הביקורת של הביקורת

רואי חשבון צריכה להיות עצמאית של פעילויות יהיו כפופים ביקורת, ללא משוא פנים ועל ניגוד עניינים. רואי חשבון צריכים לשמור על האובייקטיביות של דעותיהם פסקי דין במהלך תהליך הביקורת על מנת להבטיח כי כל ממצאי הביקורת והמסקנות של הביקורת היו מבוססות רק על עדותו של הביקורת.

ה) הגישה מבוססת על הראיות: דרך סבירה להשיג מסקנות הביקורת אמין לשחזור בתהליך ביקורת שיטתית

ראיות ביקורת חייבים להיות ניתנים לאימות. הם צריכים להיות מבוסס על דגימות זמין (המתקבל לרשות) מידע, כי הביקורת נעשית לתקופה מוגבלת של זמן עם משאבים מוגבלים. מתאים לשימוש המתאים של דגימות כאלה מאוד משפיע על הביטחון שבו מסקנות יכול להיתפס על ידי ועדת הביקורת.

ההוראות הכלולות בסעיפים הבאים תקן זה הבינלאומי מבוסס על העקרונות שלעיל.