Hledání pro sebe nebo jako náhlá jsem strávil spoustu volného času.

Moje firma (odpusť mi majitelé) je dobré po dlouhou dobu. A v případě, že první týden jsem pracoval s radostí, domácnosti a rodinné rodinné záležitosti, mozek pak začal požadovat, aby stresu duševní námaze, a rodina infuzí rozpočtu peníze. Začal jsem hledat práci. Viz inzeráty v novinách, na internetu, zavolat kamarády, posílat životopisy a ani ne tak v personální agentuře, ale na slušné a rozeznatelné firem v regionu. Kromě toho, firemní kultury, etiky, dalo by se dokonce říci, elegance společnosti se zdá, může být dokonce na prvním místě, při komunikaci s žadateli poštou. Pokud společnost skutečně zabývá personální management je souhrn nikdy nezodpovězena. I když se žádná vhodná volná pracovní místa. Ale pěkné.

Pokusů: některé firmy vyžadují okénka vedoucí kontroly kvality. Funkční odpovědnost - technické kontroly v oblasti výroby, kontroly jakosti, montáž, řízení skladu a účetnictví, řízení úrovně služeb v prodejních kancelářích. Poskytování racionální návrhy na zvýšení efektivity společnosti. Po přečtení tohoto oznámení a jeho k jeho současné požadavky pracovního místa, chápu - je to všechno o mně. Zvláště rád o inovacích. Vzhledem k vypracování výroční zprávy o analýzu fungování systému řízení jakosti, zprávy o výsledcích interního auditu bez výjimky obsahují návrhy na zlepšení výkonnosti společnosti. A jak technické kontroly a kvality instalace analytik systémů, není problém. Dostatečně kompetentní technolog a vývojové diagramy, jak hodně vhled do podstaty otázkou času, chuť a odhodlání. Zvláště, myslel jsem si, je-li tomu tak, mám zkušenosti v renomovaných firem, stavebnictví, aby se okno společnost, budu překonávat. Tam byl, nicméně, že pozměňovací návrh, který chtějí muže, ale pak jsem se trapně. Abstraktní jsem podepsal mých zkušeností, stáže, semináře, a za předpokladu, upozorní na současné aktivity, s důrazem na praktické výsledky, a dokončil jeho profesionálního života takto:

. "Kvalita je nezbytné nejen pro řízení kvality, které spravuje."

Vypadá to, že byla poslední kapka. Zaměstnavatel není volali nebo psali. A s myslí jako slušní lidé.

Další pokus prodat sám za velké peníze bylo provedeno na show. Každý rok se v našem městě, v květnu výstava "Město 200 ....", které představují firmy, které přímo nebo nepřímo souvisejících s výstavbou, stavební materiály, dekorace, opravy a instalace zařízení, a tak dále a ježek s nimi. Obecně případě hodný, slušný, prestižní a užitečné ve všech ohledech. To se stalo, že na výstavách, zjistil jsem, jejich manželé a generální ředitel společnosti. Takže v tomto roce, CEO Hledat mé relevantní.

Takže jsem v obleku, podpatky, s namalovanými oči otevřené pro všechny nové i spoustu peněz souhlásky, přišel na show. Bylo by lepší, aby přišel. Nebojte se. A ne pro sebe, pro pořadatele. Jak se říká - pro napájení urážlivě. A hospodářská krize se vztahuje nejen v mé (způsob, jak poznat jinou pozici) společnosti. Poloprázdné hale, nedokončený stojany, žádné letáky, smutná účastníků, omráčený tím, co viděl, diváků a hostů. Patetický, srdcervoucí podívanou. Ale cíl, který (k nalezení zaměstnavatele) a je třeba dosáhnout. , Kterým se stanoví obchodní kontakty se zajímavými podniky a zajímavé trik. Tam se vejde i pracovní zkušenosti (a v reklamě také), a osobní charisma a schopnosti. V zájmu současné společnosti, a to i skupina společností (pojďme "Daisy"). Velmi pevné a dobře před krizí, v krizi životaschopné. Společnost stavebnictví. Lean stendik ale zástupce personálního ředitele se seznamem volných míst na rukou. Najímat zaměstnance přímo na výstavě, to je taky v pohodě. Dále by měl po přivítání a úvodní poznámky o ISO normy a kontrola jakosti se následující dialog mezi mnou (Dasha) a ředitel lidských zdrojů (DPR).

Dasha: Chci pracovat ve vaší společnosti.

DPP: Máme dívka, která se zabývá kvality ISO.

Dasha: Jak?

DPP (s mírným obtěžování): Kontrola kvality ISO.

Dasha (s trochou úžasu), který srovnává kvalitu holčička na ISO?

DPP (důstojně): kvalita všech!

Opona.

Už nechtějí nic na práci v takové společnosti. Nebo DPP nenese vinu a měl by opravdu zkušenosti mluvit o bod. Ale platí stejné mzdy za "kvalitu ze všech!"

Jednoduché sovětští lidé všude na světě dokáže divy (verš z písní).

Nemohu říci, že při hledání důstojnou práci, netrpí výčitkami pro jeho stávající společnosti. Zbývá jen požádat o certifikaci , certifikační audit, aby stát, aby nápravná opatření, předloží zprávu a důkazy k nápravě nesrovnalostí a získat certifikát. Obecně platí, že start a cíl, a všechno. Na druhou stranu - jsem žoldák, a já jsem pracovat pro peníze. Mohu pracovat i za nápad, ale jen velmi zaplaceno. Takže to, co je morální aspekt drtí, ale ne tolik jako nedostatek peněz.

Ale život je čím dál lepší a zákona o docela zajímavé návrhy na vlastní realizaci. A není to v podnikatelské sféře a ve vzdělávání. Oni jsou strašně zajímá zkušenost ukáže praxe, ten, který pracoval "na zemi" a úspěšně aplikovat odborné znalosti, aby "Live Production." A to může být můj šťastný generální ředitel, a já budu moci rozšířit své zdroje příjmů trochu krve na cizí půdě, to znamená, že pobyt v podnicích a spojí radost z práce s vydělávat peníze.

Takže, najít sám sebe jako odborníka na kontrolu kvality a průběžné ...