4.4 Zavedení a provoz
4.4.1 Zdroje, úkoly, odpovědnosti a pravomocí
Vedení společnosti musí poskytnout zdroje nezbytné pro vývoj, realizaci, udržování a zlepšování systému environmentálního managementu. Zdroje zahrnují prostředky lidové skie, odborné znalosti, organizační infrastrukturu, technologii a finanční prostředky.
Povinnosti, odpovědnosti a pravomoci by měly být stanoveny, dokumentovány a sdělovány všechny zúčastněné s cílem podporovat dobré péče o životní prostředí tis.
Nejvyšší vedení organizace jmenuje jeho (jejich) speciální (y) zástupce (ů) (y), bez ohledu na jiné odpovědnosti, by měly (s) mají specifické povinnosti, odpovědnost a pravomoc k:
a) zajistí, že systém environmentálního managementu pro návrh, implementaci a pod zdržet v práci, aby v souladu s požadavky této mezinárodní
standard;
b) zprávy o fungování vrcholového managementu k přezkoumání, včetně
doporučení k jeho zlepšení.
4.4.2 Odborná způsobilost, výcvik a povědomí
Organizace musí zajistit, aby (s), osoba (y), která má (s) v organizaci, nebo jejím jménem, mohou pracovní potenciálně vést k výraznému (y) označené (y) pro expozici organizace (y) na životní prostředí, byl (a ) způsobilost na základě odpovídajícího vzdělání, vzdělání nebo pracovní zkušenosti, musí být jako organizace, která vede záznamy odpovídající, resp.
Organizace by měly identifikovat své vzdělávací potřeby ve vztahu k jeho ekologické aspekty a systém environmentálního managementu. Organizace by měly poskytovat školení a přijmout další opatření k řešení zjištěných potřeb, jako organizace, která musí udržovat odpovídající záznamy.
Organizace musí vytvořit, zavést a udržovat postup (y) tak, aby (s) zaměstnán v, nebo na účet lidí, pochopit:
a) význam dodržování environmentální politiky, postupy a požadavky v oblasti životního prostředí
řízení;
b) významné environmentální aspekty a skutečné nebo potenciální dopad na životní prostředí
prostředí související s jejich prací, ale i přínos pro životní prostředí ze zlepšeného osobního vlivu na životní prostředí indikátory zatím ve své práci;
c) jejich povinnosti a odpovědnost při dosahování souladu s požadavky
péče o životní prostředí;
d) možných důsledcích odchylek od stanovených postupů.
4.4.3 Odkaz
S ohledem na jejich environmentální aspekty a systém environmentálního managementu organizace musí vyvíjet, zavést a udržovat postup (y):
a) interní komunikaci mezi různými úrovněmi a rozdělení organizace;
b) získat vlastní zprávy z externích zainteresovaných stran, dokumentární
clearance a reakce na ně.
Organizace musí určit pořadí, zda bude informovat vnější strany o svých významných environmentálních aspektů, a dokumentovat takové rozhodnutí. V případě přijetí řešení sdělování těchto informací, musí organizace vytvořit a implementovat metodu (y) z externí komunikace.
4.4.4 Dokumentace
Systém environmentálního managementu dokumentace musí obsahovat:
a) environmentální politiky, environmentálních cílů a cílů;
b) popis oblasti působnosti systému environmentálního řízení;
c) popis základních prvků systémů environmentálního managementu a jejich interakce, stejně jako
odkazy na příslušné dokumenty;
d) dokumenty, včetně záznamů požadovaných touto mezinárodní normou;
e) dokumenty, včetně záznamů, některé organizace, nezbytné k zajištění
efektivního plánování, fungování a řízení procesů souvisejících s jeho významným
VLÁDNÍ dopady na životní prostředí.
4.4.5 Správy záznamů
Dokumenty požadované podle systému environmentálního řízení a této mezinárodní normy šipky, pro správu. Záznamy - Jedná se o speciální typ dokumentu, které by měly být spravovány v souladu s požadavky stanovenými v pododdílu 4.5.4 .
Organizace musí vytvořit, zavést a udržovat postup (y), které stanoví (s):
a) kontrola podkladů pro přiměřenosti před jejich vydáním
b) přezkoumat av případě potřeby aktualizovat a znovu schválit dokumenty;
c) podpořit identifikaci změn a aktuální stav revize dokumentů;
d) zajistit, aby příslušné verze dokumentů v místech používání;
e) zajistit, aby dokumenty byly čitelné a snadno identifikovatelné;
f) Ztotožnění a řízení procesů externí distribuci dokumentů o původu, definované jako organizace pro plánování a při používání svého systému environmentálního managementu;
g) zabránit neúmyslnému používání zastaralých dokumentů a aplikovat vhodné dyaschey doklady totožnosti, v případě, že dokumenty předložené k jiným účelům.
4.4.6. Operations Management
Organizace musí určit a plánovat ty operace, které souvisejí se stanovenými významnými environmentálními aspekty, v souladu se svými cíli politiky a cílů, indikátorů životního prostředí, aby byla zaručena jejich výkon za stanovených podmínek:
a) vývoj, implementaci a údržbu zdokumentovány (pardon) o
postupy (s) ke kontrole situace, kde jejich absence mohla vést k odchylkám od environmentální
makroekonomické politiky, cílů a úkolů indikátorů životního prostředí;
b) klimatizace postupů v provozních kritérií;
c) vývoj, implementaci a údržbu na postupy související s identitou
en významnými environmentálními aspekty zboží a služeb používaných organizací a
oznámení příslušných postupů a požadavků svých dodavatelů, včetně dodavatelů.
4.4.7 připravenost a řešení mimořádných situací
Organizace musí vytvořit, zavést a udržovat postup (y), umožňuje identifikovat lyayuschie katastrof nebo mimořádných událostí, které mohou mít vliv (y) na životní prostředí, ao tom, jak bude organizace reagovat na ně.
Organizace by měla reagovat na katastrofy přichází, nebo mimořádné události a předcházení nebo zmírnění účinků, které způsobují na životním prostředí.
Organizace musí pravidelně kontrolovat a revidovat, případně postup, ustanovení týkající se připravenosti na mimořádné události a reagovat na ně, zejména po nehodě nebo mimořádné události.
Organizace by také měla pravidelně tyto postupy testuje, pokud je to možné Realizované representable.

















