A. Nová stránka " Publikovat ". Nyní každý registrovaný uživatel může publikovat své příspěvky v blogu, stejně jako upravovat. Preferovaný minimální úroveň znalostí základní značky HTML. Je povoleno aktivní kontextové hypertextový odkaz na webové zdroje, ve kterém je odkaz zpět na tomto blogu.
Dva. Přidáno stránce " Sestavy ".
Nový blogu.
2 komentáře
Totožnost hlavy
Člověk se nerodí se sadou vlastností, jsou odvozeny z kombinace přírodních prvků a podmínek jeho života. Tvorba požadovaných vlastností může přispět ke zvláštní formě školení. Měla by být denní "build" pro vytvoření své vlastní identity.
V psychologické vědy, ale neexistuje žádný jednotný koncept, obecného povědomí o tom osobnost. Nicméně, tam je dostatečně velký počet studií o jednotlivých manažera. S odvoláním na jednoho z nich. Americký psycholog M. Shaw navrhla následující klasifikaci osobních kvalit manažera. Podle jeho názoru může totožnost hlavy se "rozloží" do tří skupin vlastností:
- životopisné charakteristiky;
- kapacita (včetně řízení);
- osobnostní rysy (osobnostní).
3 komentáře | Tagy: ředitel - zákazníků QMS
Zpráva o analýze QMS
Velký zázrak a financování dnes jiná, a nebude jmenovat, a firma získala.
Alelluyya! Děkuji vám, kdo jste tam nebyli.
Kdo je to, že specialista na kvalitě - což Rady o kvalitě ! Omlouváme se za taftalogiyu. Když společnost šla na správu a dovolené (dnes v módě říkat jednoduché), jen jsem neměl jeden den strávit kvalitní radu, věnovaná prezentaci Zprávy o analýzu systému managementu jakosti po stanovenou dobu.
Provedeny. Jasnost, dovolte mi říct, skvělá věc. Ale všechno v pořádku. více »
Hledat pro sebe
Hledat pro sebe nebo jako překvapení jsem strávil spoustu volného času.
Moje firma (odpusťte mi vlastníky) je dobrá dlouhá doba. A pokud první týden jsem pracoval se šťastným domácností a rodinných rodinných záležitostí, mozek pak začal požadovat psychický stres, zátěž, a rodinné infuze rozpočtu peněžní. Začal jsem hledat práci. Zobrazit reklamy v tisku, on-line, vyzváněcí až přáteli, posílat životopisy, a ne tolik na personální agentury, ale ve slušné a rozeznatelné firem v regionu. Kromě toho, firemní kultura, etika, dalo by se dokonce říci, elegance společnosti se zdá, může být dokonce na prvním místě, pokud se jedná o žadatele o příspěvek. Pokud vaše společnost je opravdu podílí na řízení personální , je CV nikdy nezodpovězena. I když nejsou k dispozici žádné vhodné nabídky. Ale pěkné.
Z pokusů: Okno některých společností vyžadují vedoucí kontroly kvality. Funkční odpovědnost - Technické kontroly ve výrobě, řízení jakosti, montáž, kontrola skladu a účetnictví, kontrolovat úroveň služeb v prodejních kancelářích. Poskytování racionální návrh na zvýšení efektivity společnosti. více »
