Новое в блоге.

1. Добавлена страница «Публикация». Теперь каждый зарегистрированный пользователь может публиковать свои посты в блог, а также редактировать их. Желателен минимальный уровень знаний элементарных тегов html. Разрешается активная контекстная гиперссылка на веб-ресурс, в котором присутствует обратная ссылка на этот блог.
2. Добавлена страница «Рефераты».

2 комментариев
разделитель

Личность руководителя

Человек не рождается с набором качеств; они являются сочетанием полученных от природы особенностей и условий его жизни. Формированию нужных качеств могут способствовать специальные формы обучения. Необходимо ежедневно «строить», создавать свою личность.

В психологической науке пока еще отсутствует единая концепция, единое понимание того, что такое личность. Вместе с тем имеется достаточно большое число исследований, посвященных личности руководителя. Обратимся к одному из них. Американский психолог М. Шоу предложил следующую классификацию личностных качеств менеджера. По его мнению, личность руководителя можно «разложить» на три группы характеристик:

  • биографические характеристики;
  • способности (в том числе управленческие);
  • черты личности (личностные качества).

читать дальше »

3 комментариев |Тэги: директор - заказчик СМК
разделитель

Отчет по анализу СМК

Свершилось великое чудо, а финансирование работ по-другому сейчас и не назовешь, и компания заработала.

Алеллуйя! Спасибо тебе, кто бы ты там не был.

Кому что, а специалисту по качеству — даешь Совет по качеству! Простите за тафталогию. Когда компания уходила в административный отпуск (так нынче модно называть простой), мне буквально одного дня не хватило, чтобы провести Совет по качеству, посвященный представлению Отчета по анализу системы менеджмента качества за установленный период времени.

Провела. Наглядность, скажу я Вам, великая вещь. Но все по-порядку. читать дальше »

4 комментариев |Тэги: Анализ СМК, система менеджемента качества
разделитель

Поиск себя

Поиск себя или как я проводила неожиданно много свободного времени.

Компания моя (да простят меня собственники) стоит хорошо и надолго. И если первую неделю я с удовольствием занималась хозяйственно-бытовыми и родственно-семейными делами, то потом мозг стал требовать напряженно-умственной нагрузки, а семейный бюджет денежных вливаний. Я стала искать работу. Просматривать объявления в печатных изданиях, в интернете, обзванивать знакомых, рассылать резюме, и не столько в кадровые агентства, сколько в приличные и узнаваемые компании региона. Причем корпоративная культура, этичность, можно даже сказать, элегантность компании проявляется, даже может быть в первую очередь, при общении с соискателем должности. Если в компании действительно занимаются управлением персоналом, то резюме никогда не остается без ответа. Даже если нет подходящей вакансии. Однако приятно.

Из попыток: некой оконной компании требуется Начальник отдела контроля качества. Функциональные обязанности — технический контроль на производстве, контроль качества монтажа, контроль складского и бухгалтерского учета, контроль уровня обслуживания в офисах продаж. Предоставление рациональных предложений по повышению эффективности работы компании. читать дальше »

2 комментариев |Тэги: Путевка в жизнь ... в смк, управление персоналом
разделитель